DIVISIÓN DE SALVAMENTO DE ALTA MONTAÑA CON NUEVA INFRAESTRUCTURA GRACIAS AL APOYO DE LA MUNICIPALIDAD DE CERRO COLORADO

¡Apoyamos con recursos a nuestra Policía Nacional!



El Concejo Municipal de Cerro Colorado aprobó mediante Acuerdo de Concejo No. 67, realizar el Convenio de Cooperación Interinstitucional con la División de Salvamento de Alta Montaña de la Dirección de Aviación Policial, con el objetivo de apoyar en la ejecución de la construcción del segundo piso de la división policial, ubicada en la Calle Ancash 400 de la Urbanización Alto Libertad.

Para tal efecto la comuna cerreña entregó materiales de construcción por el importe de S/. 7,200.00, y la división de salvamento aportó la mano de obra calificada y no calificada. La inauguración de esta construcción se realizará este lunes 20 de febrero a las 11:00 horas.

La División de Salvamento de alta Montaña, es el órgano especializado de la Policía Nacional del Perú, que tiene por misión preservar la seguridad y resguardo permanente de actividades de ayuda y protección a los turistas nacionales y extranjeros así como a las personas en general en la zona de montaña o turismo; además previene accidentes en la práctica de deportes de aventura, canotaje entre otros e interviene en diferentes operaciones de rescate y evacuación de los accidentados, poniéndoles a buen recaudo.

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TRABAJADORES MUNICIPALES SON CAPACITADOS EN SEGURIDAD EN EL TRABAJO

¡Nos capacitamos para servirte mejor!


La Municipalidad Distrital de Cerro Colorado, ha implementado el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento Interno de Trabajo, a todos los trabajadores de la comuna distrital.
El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un requisito fundamental para el desarrollo integral de la gestión municipal, con la finalidad de garantizar los medios y las condiciones que protejan la vida, salud y el bienestar de los trabajadores, en el marco de la Ley 29783.
El Reglamento Interno de Trabajo, está destinado a determinar las normas esenciales a las que está sujetas los trabajadores de los regímenes 276, 728, 1057 y 30057, cuya finalidad es asegurar el tratamiento administrativo uniforme, equitativo y coherente de las condiciones que regirán la prestación de servicios personales de los trabajadores durante su vínculo laboral con la comuna distrital.

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